9月26日上午，公司董事长李赏、总经理王超出席新员工欢迎会。会上，37名新员工逐一进行精彩纷呈的自我介绍，畅谈入职感受，分享工作收获，表达希望尽快融入公司，完成身份和角色转变，为公司高质量发展贡献自己应有的力量。

李赏对新人的加入表示了热烈的欢迎，结合自身14年在科仪工作感悟，以及苏州科仪发展历程，讲述公司坚持人才引领驱动，持续构造多维度人才培育机制，聚力推进苏州科仪规模产业化。同时，寄语新员工三点期望：

一要重视学习积累。新员工要成为“有心人”，在解决问题的实践中学习，做到学以致用、用以促学、学用相长；要深入一线，向客户、市场和前行者学习，建立认知体系；要学会在继承中创新，在创新中发展，大胆创新、勇于创新，成长为可堪大用的人才。

二要做到求真务实。秉持“求真务实、诚信负责、自主创新、追求卓越”的科仪文化，在坚持问题导向中提升工作质效，坚持“一切从实际出发”，关注显性成绩背后更真实的进步，做到精准分析明方向，求真务实提质量。

三要努力追求卓越。要志存高远，迎难而上，奋楫笃行，履践致远，勇于接受新的挑战和责任，做“眼里有光，心中有梦，肩上有责，手上有劲”的四有新人，与企业同步迈进、共同成长。

王超讲授入职第一课，他以“众光汇聚，逐梦科仪”为主题，围绕公司历史沿革、主营业务及产品、应用重点项目和未来发展等方面深入全面介绍公司的情况，进一步增强新员工认同感和责任感。他对新员工提出殷切希望及要求，他指出，新员工作为公司的新生力量，要树立远大理想、矢志拼搏奋斗，积极施展个人智慧才干，成为实现“创新科学仪器，发展一流企业”共同使命的参与者，携手谱写新时代苏州科仪发展的辉煌篇章。